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社會責任
社會責任管理
我們關注投資者、政府、員工、客戶、合作伙伴、相關團體、社區與媒體、環境等利益相關方訴求，堅持"善用資源、服務建設"的核心理念，將"創新、績效、和諧、責任"作為核心價值觀。
我們在發展中注重科技創新與管理創新的有機結合，追求市場、環境、社會的協調共贏，我們堅持與競爭者和諧、與自然和諧、與員工和諧、與社會和諧，并將社會責任理念最終落實在市場績效、科技創新、節能環保、員工關愛、企業公民五個方面的履責實踐之中
2010年我們成立了社會責任工作領導小組，作為推動社會責任工作的最高領導機構，負責指導、組織、促進社會責任工作開展。我們還設立社會責任與節能環保辦公室，作為此項工作的日常推進協調管理部門。集團總部各部室從各自職能角度協助組織和推進社會責任工作，各重要成員企業均成立或指定了負責部門及負責人，具體推進本企業的社會責任工作。
社會責任管理部門主要職責：
建立并維護企業社會責任組織管理體系；
建立并維護覆蓋企[詳情點擊]
